Aller au contenu principal
Définition de tâche

Description du poste

Titre du poste : Agent d’équipement de levage

Département : Opérations

Relève de : Directeur des opérations

Raison d’être du poste

L’agent d’équipement de levage, qui relève du directeur des opérations, est responsable de traiter les priorités reliées aux opérations logistiques de l’organisation.

Il contribue étroitement à la réalisation des objectifs opérationnels et stratégiques de Valport.

Il contribue au processus de logistique de levage de toute cargaison nécessitant l’équipement de levage sur les navires et sur les quais.

Principales responsabilités

1. Assurer la saine gestion des opérations

▪ Il travaille en étroite collaboration avec le responsable de l’équipement de levage, le directeur des opérations et les surintendants pour s’assurer que les chargements et déchargements nécessitant du levage se déroulent de façon efficace.

▪ Il participe à l’inspection des élingues selon la norme ASME B-30.9.

▪ Il contribue à faire le suivi du programme d’inspection des accessoires de levage selon les normes applicables.

▪ Il complète les registres d’inspection et d’entretien de l’équipement de levage ainsi que l’inventaire.

▪ Il procède à l’archivage des dossiers lorsque ceux-ci sont effectués.

▪ Il classifie adéquatement l’information afin que les principaux utilisateurs puissent y accéder rapidement.

▪ Il s’assure de fournir en temps opportun les équipements de levage aux diverses
équipes de chargement et déchargement de navire.

▪ Toute autre tâche connexe

Compétences

Caractéristiques

▪ Travailler avec précision, exactitude, professionnalisme et rigueur

▪ Être organisé et structuré

▪ Faire preuve de discernement et courtoisie lors des échanges avec les clients

▪ Être en mesure d’établir de saines et respectueuses relations avec les divers intervenants (internes et externes)

Exigences

▪ Diplôme d’études secondaires

▪ Connaissance en informatique

▪ Bonne connaissance des différents rapports à inclure lors des inspections et entretien

▪ Capacité de représenter positivement l’organisation auprès de partenaires et fournisseurs stratégiques;

▪ Une expérience pertinente dans le domaine industriel, des transports ou de la logistique est considérée un atout important;

 

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Type d'emploi : Permanent

Salaire : à partir de 23$/heure

Avantages :

 

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Assurance Vision
  • Congés de Vacances et Compensatoires
  • Stationnement sur place
  • Tenue Décontractée

 

Horaires de travail :

 

  • Heures supplémentaires en haute saison
  • Quart de jour, de 7h à 16h

 

Types de paie supplémentaire :

 

  • Heures supplémentaires majorées
Expérience
Formation: DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité) Expérience: équipement de levage: 1 an (Souhaité)
Langue(s) parlée(s)
Bilinguisme à l’oral et à l’écrit
Autre(s) détail(s)

 

Contact

Karine Tougas
Agente des Ressources Humaines
Human Resources agent

karine@valport.ca
T. 450-377-6686 poste 254
F. 450.377.2521